Stanowisko ds. ewidencji - wyniki naboru

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Lublinie

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Ubezpieczeń i Składek

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Lublinie

Adres miejsca pracy

ul. T. Zana 36, 38c, 20-601 Lublin

Województwo

lubelskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. ewidencji - wyniki naboru

Zadania

Zapewnia ewidencję danych identyfikacyjnych i ewidencyjnych na kontach płatników składek oraz naliczanie i wymierzanie dodatkowej opłaty w związku z nieterminowym przekazywaniem składek do Otwartych Funduszy Emerytalnych.

Wymagania

Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
- minimum rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP
- znajomość zasad wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych przez poszczególne grupy płatników składek
- umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny

- kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Termin, do którego należy składać dokumenty

07-03-2025

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na klienta
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU i Compensa

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- budynek 10-piętrowy z windą

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów:

Piotr Andrzejkowicz, Lublin
Krystyna Bedynek, Lublin
Monika Bielak, Tarło
Angelika Bliźniuk, Lublin
Bartosz Borowiec, Brzezice
Marcin Borys, Lublin
Agnieszka Cieślińska, Lublin
Magdalena Cybul, Mełgiew
Marcin Czerwiński, Lublin
Angelika Czop, Lublin
Izabela Dróżdż, Lublin
Monika Dzik, Lublin
Emilia Flis, Lublin
Aleksandra Gierada, Lublin
Dariusz Gozdek, Lublin
Iwona Anna Grabarska, Lublin
Klaudia Grudniewska, Lublin
Aleksandra Harmida, Lublin
Beata Jaczak, Lublin
Julia Jakubowska, Milejów-Osada
Beata Kachnik, Lublin
Iwona Korecka, Lublin
Violetta Kyc, Lublin
Anna Lewko, Lublin
Zuzanna Łukasiewicz, Lublin
Karolina Mamcarz, Lublin
Marta Niećko, Lublin
Aleksandra Piotrowska, Lublin
Magdalena Reps, Chełm
Justyna Romanek - Szczerba, Lubartów
Aleksandra Rudnicka-Zaczek, Lublin
Marta Sabarańska-Przeor, Lublin
Serhii Shevchyk, Lublin
Karol Skoczylas, Lublin
Angelika Skrzypiec-Skoczylas, Lublin
Nikola Szymańska, Lublin
Klaudia Wachowska, Lublin
Agata Witek, Lublin
Anna Ziemlewska, Lublin

Wyniki naboru:

Izabela Dróżdż, Lublin

Komisja rekrutacyjna rekomenduje Panią Izabelę Dróżdż na stanowisko ds. ewidencji z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydatki jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.