Stanowisko ds. monitorowania i eksploatacji systemów bezpieczeństwa
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Departament Cyberbezpieczeństwa
-
Miejsce pracy
Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
Adres miejsca pracy
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. monitorowania i eksploatacji systemów bezpieczeństwa
-
Zadania
Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!
Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych pracując w ramach jednego z największych tego typu systemów na świecie. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, możliwość pracy, w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dopłatę do studiów i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.
Cel istnienia stanowiska: Zapewnia monitorowanie funkcjonujących systemów cyberbezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego Zakładu oraz eksploatację jego komponentów.
Zadania:
- monitorowanie, wykrywanie i reagowanie na incydenty związane z naruszeniem bezpieczeństwa w systemach i sieciach teleinformatycznych ZUS oraz analiza zdarzeń w systemach bezpieczeństwa (np. SIEM, EDR, FW, AV, SOAR, Web PROXY, SMG),
- koordynowanie rozwiązania incydentów bezpieczeństwa IT w systemach i sieciach teleinformatycznych ZUS,
- ewidencjonowanie incydentów naruszenia bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych ZUS i zabezpieczanie dowodów elektronicznych zgodnie z zasadami informatyki śledczej,
- analiza zagrożeń powstających w cyberprzestrzeni oraz metod ich ograniczania w zakresie informacji przetwarzanych w ZUS oraz doskonalenie metod bieżącego monitorowania bezpieczeństwa systemów informatycznych w ZUS, a także procedur w zakresie walki z cyberzagrożeniami i sposobów współpracy pomiędzy poszczególnymi departamentami ZUS,
- współpraca z innymi podmiotami w zakresie wymiany informacji dotyczących cyberbezpieczeństwa,
- przeprowadzanie testów podatności systemów informatycznych Zakładu, również przy współudziale podmiotów zewnętrznych, weryfikacja wdrożenia rekomendacji dotyczących metod zabezpieczania systemów informatycznych opracowanych na podstawie wykonanych testów zidentyfikowanych ryzyk występujących podczas obsługi incydentów,
- prowadzenie postępowań wyjaśniających po wystąpieniu incydentu, oraz opracowywanie propozycji działań zapobiegawczych.
- udział w opracowywaniu planów, sprawozdań i innych dokumentów wynikających z zakresu działania departamentu i przygotowanie raportów zarządczych i bieżących.
-
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wyższe informatyczne lub pokrewne
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania i utrzymania sieci komputerowych
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'poufne' lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień
Mile widziane:
- studia podyplomowe z cyberbezpieczeństwa,
- minimum 1 rok pracy związanej z administrowaniem lub utrzymaniem w obszarze cyberbezpieczeństwa,
- znajomość zagadnień bezpieczeństwa IT i systemów klasy SIEM na poziomie operacyjnym
- doświadczenie w obsłudze incydentów cyberbezpieczeństwa ,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2,
- znajomość norm i przepisów prawa z obszaru ochrony i bezpieczeństwa informacji,
- certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- kompetencje: orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, negocjowanie i wywieranie wpływu, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, innowacyjność, umiejętność jednoczesnej pracy nad wieloma projektami i zadaniami, umiejętności analityczne
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
- skan poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'poufne' lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 2 pracowników
- proces rekrutacji będzie obejmować rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne)
- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
19-08-2024
-
Oferujemy
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
1. Norbert Tomaszewski, mazowieckie
2. Jarosław Molenda, mazowieckie